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退職– tag –

  • 職場の問題対応

    無断欠勤が続く従業員への対応|解雇する前に会社が確認したいこと

    従業員が連絡をせずに会社を休み、電話やメールにも応じない。 無断欠勤が続くと、ほかの従業員の負担が増え、取引先への対応や勤務シフトにも影響が出ます。事業主としては、「このまま出勤しないのであれば、解雇するしかない」と考えることもあるでしょ...
    2026-07-13
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