解雇– tag –

従業員が連絡をせずに会社を休み、電話やメールにも応じない。 無断欠勤が続くと、ほかの従業員の負担が増え、取引先への対応や勤務シフトにも影響が出ます。事業主としては、「このまま出勤しないのであれば、解雇するしかない」と考えることもあるでしょ...

従業員を採用するとき、「まずは試用期間を設けて、合わなければ本採用しなければよい」と考える会社もあります。たしかに試用期間は、入社後の勤務態度や能力、職場への適性を確認するための大切な期間です。 しかし、試用期間中だからといって、会社が自...